Elke school binnen PSG heeft een eigen medezeggenschapsraad (VMR). Daarnaast is er voor de hele stichting een Centrale Medezeggenschapsraad (CMR). De CMR voert namens personeel, ouders en leerlingen het gesprek met de bestuurder van de PSG.
Medezeggenschap vinden wij essentieel: alleen door met elkaar in gesprek te gaan, komen we tot beleid dat breed gedragen wordt. De CMR speelt hierin een professionele en verbindende rol.
De CMR telt twintig leden: tien vanuit het personeel en tien namens ouders en leerlingen. In het reglement is vastgelegd hoe de samenstelling eruitziet en hoe lang iemand kan deelnemen (vier jaar, met één mogelijke herverkiezing).
De raad komt tien keer per jaar bijeen: vijf keer mét en vijf keer zonder de bestuurder. Daarnaast zijn er jaarlijks twee overleggen met de Raad van Toezicht en vinden er themabijeenkomsten en werkgroepen plaats.
Dagelijks bestuur:
Onderwijzend personeel:
Onderwijsondersteunend personeel:
Oudergeleding:
Leerlingengeleding:
De CMR is een kritisch-constructieve partner van het College van Bestuur. We denken mee over een stevige basisorganisatie voor leerlingen, medewerkers en ouders.
De raad heeft drie rollen:
De CMR werkt vanuit instemmings- en adviesrecht (Wet Medezeggenschap) en draagt zo bij aan goed onderwijs en goed werkgeverschap.
De CMR streeft naar een open en respectvolle samenwerking, met heldere afspraken en transparante communicatie. Onze missie is om herkenbaar en benaderbaar te zijn, zowel voor de achterban als voor het bestuur.
We doen dit door:
Jaarlijks toetsen we onze werkwijze via tevredenheidsonderzoeken onder leerlingen, medewerkers en ouders. De resultaten gebruiken we voor ons nieuwe activiteitenplan.
Beide raden vullen elkaar aan: de VMR dicht bij de dagelijkse praktijk van de school, de CMR met een bredere blik op de hele stichting.
